O książce
Ten audiobook to podróż w tajemniczy świat filozofii zarządzania i umiejętne nawiązanie
do teorii 5 żywiołów równoważących życie
we wszechświecie.
Jasne i logiczne poszukiwanie analogii pomiędzy chińską teorią życia Yin i Yang a procesami zachodzącymi
w zarządzaniu ludźmi daje do myślenia.
Potrafimy przewidywać pogodę, trzęsienia ziemi i inne kataklizmy, bo coraz bardziej rozumiemy współzależności tych sił. Jesteśmy w stanie uchronić się przed negatywnymi skutkami i korzystać z dobrodziejstwa tych sił, chcąc dotrzeć do celu – wiatr i żaglowiec, słońce, deszcz i uprawy.
Dokładnie tak samo jest w zarządzaniu zespołem, firmą, sprzedażą czy relacjami. Wszyscy podlegamy takim samym siłom, lecz w różnym stopniu. Im bardziej się im przyglądamy, tym lepiej potrafimy z nich korzystać i tym lepsze efekty menedżerskie odnosimy.
Jak i co robić zatem, aby wykorzystać wiedzę o żywiołach w celu podniesienia efektywności zarządzania?
Warto zrozumieć, że nic w naszym życiu nie jest przypadkiem. Wszystko uczy nas stawać się coraz bardziej efektywnymi menedżerami i liderami.
Niszczenie równowagi naszego życia przez zawodowe wyzwania powoduje, że uczymy się jeszcze lepiej zachowywać równowagę.
Różnorodne aspekty życia zarówno zawodowego
i prywatnego są współzależne i nie wykluczają się wzajemnie.
Łukasz Kuciński jest koordynatorem i wykładowcą-praktykiem
na studiach Executive MBA w Collegium Da Vinci w Poznaniu.
Opowiada o podobnych siłach kierujących życiem zawodowym,
jakie od tysięcy lat definiowane są przez filozofię chińską.
Executive Master of Business Administration (EMBA)
Czym jest EMBA?
Executive Master of Business Administration to najbardziej prestiżowe studia na świecie nadające kwalifikacje menedżerskie, przeznaczone dla ludzi biznesu oraz kadry kierowniczej wyższego szczebla.
EMBA pozwala na skuteczne uzupełnienie wykształcenia w obszarze zarządzania i biznesu. Absolwenci tych studiów podyplomowych zyskują przewagę konkurencyjną, zwiększając swoją wartość oraz atrakcyjność zawodową.
Dla kogo jest EMBA?
Biznesowe studia przypadku (business case studies)
– projekty zewnętrzne w firmach partnerskich, realizowane kreatywnymi metodami rozwiązywania problemów.
Psychologiczne aspekty zarządzania.
Zarządzanie w warunkach kryzysu
– trening kompetencji managerskich takich jak zarządzanie stresem i informacją, budowanie poczucia bezpieczeństwa, wzmacnianie postaw proaktywnych.
Tworzenie kultury korporacyjnej przedsiębiorstwa.
Corporate Global Thinking
– holistyczne udoskonalanie przedsiębiorstwa, wykorzystujące twórcze metody generowania pomysłów.
Nowoczesne narzędzia
FACET5 – jeden z najbardziej zaawansowanych instrumentów badania osobowości zawodowej, zaprojektowany dla potrzeb biznesu wraz z analizą talentów managerskich i indywidualnym feedbackiem.
GROW MOTIVATION® (WZROST MOTYWACJI®) – autorskie narzędzie grywalizacyjne mające na celu zwiększenie zaangażowania managerów w rozwój własnych kompetencji.
Co nas wyróżnia?
Program studiów podyplomowych EMBA w CDV przeznaczony jest głównie dla:
Pobierz audiobooka
